Dahil sa pagkakapira-piraso at hindi pagkakapare-pareho ng batas sa proteksyon ng whistleblower sa buong EU Member States, pinagtibay ng EU ang Whistleblowing Directive noong 23 Oktubre 2019. Ang Whistleblowing Directive ay nagtatakda ng mga minimum na pamantayan para sa proteksyon ng mga whistleblowing sa EU, na ipinatupad mula noong Disyembre 16, 2019 . Ang mga Miyembrong Estado ay inatasan na ilipat ito sa pambansang batas bago ang 17 Disyembre 2021.

Kaugnay nito, nabigo ang Czech Republic na ipatupad ang Whistleblowing Directive sa loob ng panahon ng pagpapatupad. Bilang resulta, ang Whistleblowing Directive ay may direktang epekto mula Disyembre 18, 2021, bagama't nagpapataw lamang ng mga obligasyon sa mga pampublikong entity (gaya ng mga awtoridad ng estado at munisipalidad, mga pampublikong unibersidad, mga institusyong pampublikong pangangalaga sa kalusugan, at mga kumpanyang pag-aari ng publiko) sa halip na mga pribadong negosyo. Ang Ministry of Justice ay naglabas ng mga alituntunin sa direktang epekto ng Whistleblowing Directive, na huling na-update noong 15 Disyembre 2021.